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“豹逃”事件带给智能洗车机企业的思考

发布日期:2021-05-14 04:02   来源:未知   阅读:

  近日,杭州野生动物世界三只出逃的金钱豹牵动了全国人民的心,截至5月9日下午6点30分,搜索工作已持续30多个小时。共找到 2 只外逃金钱豹。幸运的是,9日下午,搜捕队员在杭州西湖区转塘街道何家村附近发现一枚新鲜的豹子脚印,与9日凌晨发现豹子踪影的位置相近。至此三只外逃金钱豹的线索都有了眉目。

  回顾此次“豹逃”事件,小编发现,从5月7日群众报警称杭州野生动物世界发生3只未成年金钱豹外逃起,到富阳区迅速采取行动都暴露了杭州野生动物世界的管理混乱问题,这值得我们思考。

  作为专注于智能洗车机市场的小编,下面我将展开说说智能洗车机企业应该如何规避这类管理混乱问题。

  管理混乱的第一个“坑”就是责任不清晰。一旦责任不清晰,员工就不知道什么应该做?什么不应该做?长此以往员工会丧失工作热情,导致效率低下,因此公司管理者必须建立起清晰的岗位责任制度,上到管理人员,下到智能洗车机的生产工人都要让他们明白自己的职责;

  管理混乱的第二个“坑”是利益不匹配。有人做了很多的工作,但是得到的利益跟他所付出的努力并不成正比。这个时候员工就不会负起100%的责任,容易形成推诿,最后导致管理混乱。因此在给员工理清岗位责任之后,就要告知给员工多少利益;

  管理混乱的第三个“坑”是考核标准模糊。没有清晰的考核标准,同样会导致管理的混乱。员工做什么?做到什么程度?以什么样的方式来考核?标准是什么?这些一定要清晰;

  管理混乱的第四个“坑”是没有清晰的流程。如果员工工作流程不畅,没有清晰的流程,就容易导致员工工作的混乱。因此不论是在研发智能洗车机阶段还是在销售过程我们都要建立起清晰的工作流程,这会大大的提升效益返回搜狐,查看更多

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